Operativna stabilizacija kroz smanjenje troškova, optimizaciju procesa i reorganizaciju — pre nego što operativni problem preraste u finansijski.
Zašto
Operativno restrukturiranje kroz smanjenje troškova firme, reorganizaciju poslovanja i optimizaciju procesa rešava uzrok pre nego što postane finansijski problem. Što se ranije krene, više opcija ostaje na raspolaganju — i manje je verovatno da će operativni problem prerasti u pritisak na likvidnost.
Najčešći problemi
Šta dobijate
Kako izgleda saradnja
Za koga je, a za koga nije
Najčešće greške
Ako se prepoznajete u dve ili više stavki — vreme je za razgovor.
Pitanja i odgovori
Ovde je fokus na uzroku — troškovima, procesima i organizaciji, pre nego što problem pređe u pritisak na likvidnost i poverioce.
Prve mere obično daju merljiv efekat u roku od jednog do tri meseca od sprovođenja.
Ne nužno — često je fokus na procesima i strukturi, ne samo na broju zaposlenih.
Plan i podršku dajemo mi, sprovođenje po pravilu vodi interni menadžment uz naše praćenje.
Angažman se proširuje na finansijsko restrukturiranje, po potrebi.
Zavisi od obima dijagnostike i mera koje se sprovode. Prvi razgovor i inicijalna procena su besplatni, naknadu definišemo pre početka angažmana.
Prepoznajete znake da poslovanje traži reorganizaciju, pre nego što kriza postane vidljiva?